Reconversion professionnelle

Je travaille souvent avec des personnes en reconversion professionnelle, ou simplement insatisfaites de leur emploi et qui ont besoin de trouver leur voie. Elles ont souvent déjà réalisé un bilan de compétences, mais ce n’est pas un pré-requis. Le travail que je propose va bien plus loin et en profondeur qu’un bilan de compétences, qui ne propose aucune réelle introspection. Après ce type d’exercice proposé par pôle emploi ou par d’autres organismes, la plupart des gens se sentent aussi perdus qu’avant et ne se connaissent pas plus.

A travers le coaching proposé, il s’agit de développement personnel, car ce travail permet de découvrir qui vous êtes et de mettre en place des changements concrets qui sont fondés sur votre réalité.  Ce travail est également possible dans le but d’une orientation scolaire. Il faut être conscient que la plupart des personnes qui consultent à 30, 40 ou 50 ans  ont été des étudiants qui n’avaient pas assez bien pensé à ce qu’ils étaient avant de choisir leur formation. Cela entraine beaucoup d’erreurs, de perte de temps, d’échecs, mais aussi de souffrance dans un emploi qui ne convient pas, ou même dès les études.

Le travail est individualisé et ne suit pas un schéma unique : il s’adapte à vos besoins, à vos difficultés  et à vos conditions de vie. Cependant, dans le but de préciser un peu de quoi il s’agit, voici une liste non exhaustive des éléments qui peuvent et doivent souvent être abordés :

  •  savoir ce qui vous plait, ce qui vous fait plaisir
  • reconnaitre vos capacités et talents propres
  • trouver le mode de vie qui vous convient
  • vérifier l’adéquation de vos projets avec votre famille, votre conjoint, résoudre les problèmes, les décalages
  • voir où sont les priorités, ce qui est incontournable
  • voir à quoi on est prêt à renoncer
  • développer l’attention
  • vous centrer sur vous-même
  • calmer le mental pour pouvoir sentir
  • distinguer émotions, pensées et intuition
  • découvrir ce que cachent les émotions par rapport à ce projet
  • débusquer les idéaux qui se cachent derrière vos projets
  • trouver les croyances qui vous bloquent
  • guérir / effacer ce qui vous bloque
  • faire face à la réalité
  • s’organiser
  • mettre en place des actions concrètes

Bien que cette liste ne soit qu’un  aperçu de ce qui peut être abordé avec une personne qui cherche une reconversion professionnelle, vous voyez que cela peut mener à un travail de développement personnel en profondeur, en particulier lorsque l’on aborde des blocages, peurs, blessures à effacer.  On sort du cadre du coaching pur et on est alors dans un travail de développement personnel. Dans ce cas vous travaillez avec moi toujours en conservant votre demande de départ, selon ma propre méthode de développement personnel, qui a été testée sur des centaines, voire milliers de personnes.

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