Les entreprises qui souhaitent offrir un travail de coaching et de développement personnel à leurs employés peuvent me contacter afin d’organiser des activités au sein même de leur société.
Depuis plus de 15 ans, je travaille avec des personnes provenant de tous les secteurs professionnels aussi bien dans le privé que le public : ingénieurs, professeurs, infirmiers, techniciens, employés de bureau, artisans, artistes, professions libérales,etc.
Le domaine professionnel occupe environ 50 % des demandes reçues et du travail réalisé avec moi. Il est toujours présent, que ce soit en groupe ou en individuel. Les sujets les plus couramment abordés sont :
- le positionnement vis à vis des collègues, les relations entre collègues
- le positionnement en terme de hiérarchie
- le burn-out
- le harcèlement au travail
- voir et accepter ses limites
- exprimer ses besoins, demander de l’aide
- avoir confiance dans ses capacités
- la communication avec les autres employés
- la gestion des émotions au travail
- le choix d’une voie professionnelle, ou la reconversion professionnelle
- la cohérence d’un projet
Stages de développement personnel en entreprise
Les entreprises peuvent souhaiter offrir des stages de développement personnel à leurs employés dans plusieurs buts :
- comprendre certains problèmes qui se posent dans l’entreprise et éventuellement les régler
- permettre aux individus de comprendre leurs problèmes personnels et leur donner les moyens d’aller vers une amélioration notable
- amener un soutien à leurs employés en difficulté
- obtenir des outils de gestion des émotions et des conflits utilisables au quotidien
- offrir aux employés les moyens de trouver un meilleur équilibre dans leur vie
- proposer une activité qui va amplifier l’esprit d’équipe et l’entraide entre employés
- une meilleure utilisation des talents et capacités de chacun
Conditions du coaching entreprises :
- Il n’est pas souhaitable que les employés soient forcés à participer. De la motivation est nécessaire pour tout travail de développement personnel.
- Il est souhaitable que cela aie lieu sur le temps de travail des employés.
- Il est souhaitable que les activités aient lieu sur le site de l’entreprise.
- En cas de nécessité, l’hébergement et les repas de l’animateur sont pris en charge par l’entreprise (à voir selon conditions).
- Une indemnité de déplacement peut être demandée.
- Tous les stages déjà existants et proposés aux particuliers (cf site ) peuvent être proposés en entreprise.
- Des programmes de stages peuvent être créés spécialement pour l’entreprise selon ses besoins.